NUESTRA HISTORIA
«Toda iglesia necesita una base administrativa que acompañe la misión que Dios le ha confiado».
KAINOS ofrece apoyo técnico en la gestión administrativa de la iglesia, integrando orden, claridad y buenas prácticas operativas para que cada congregación pueda avanzar con estabilidad y responsabilidad en lo que Dios le ha confiado.
KAINOS nace de la observación constante de iglesias con gran compromiso ministerial, pero con estructuras administrativas frágiles. A partir de años de acompañamiento a congregaciones locales, nuestra labor se consolidó como un apoyo técnico para fortalecer la gestión interna de la iglesia, integrar buenas prácticas administrativas y promover una mayordomía responsable sobre lo que Dios ha confiado a cada comunidad de fe.
Nuestra Trayectoria (clic para ver más)
KAINOS surge tras años de observar una realidad recurrente en el ámbito eclesial: muchas iglesias operaban con gran compromiso ministerial, pero con estructuras administrativas frágiles o inexistentes. Esa falta de orden interno generaba desgaste, ralentizaba procesos y exigía a los pastores asumir responsabilidades operativas que no correspondían a su función principal. Con el tiempo, se hizo evidente que la dimensión administrativa de la iglesia requería una atención más técnica, seria y especializada.
La iniciativa tomó forma mientras acompañábamos a diversas congregaciones en tareas puntuales de organización. En cada una encontramos patrones similares: ausencia de roles definidos, procesos dispersos, duplicidad de funciones y sistemas de trabajo que dependían del esfuerzo individual más que de una estructura estable. Estos hallazgos confirmaron que existía una necesidad concreta y poco atendida dentro del entorno eclesial: fortalecer la gestión interna sin alterar la identidad espiritual ni la autoridad pastoral.
A partir de esa experiencia acumulada, KAINOS consolidó un modelo de acompañamiento basado en principios de Desarrollo Organizacional aplicados a realidades eclesiales. Este enfoque integró herramientas de planificación, ordenamiento funcional y diseño de procesos con una comprensión seria y técnica de la dinámica particular de cada congregación. El objetivo fue, y continúa siendo, proporcionar claridad operativa, disminuir la carga administrativa del liderazgo y promover una mayordomía responsable en el manejo de recursos y funciones.
Con el paso del tiempo, el trabajo realizado confirmó que una iglesia administrada con orden y procedimientos claros avanza con mayor estabilidad. Esto permitió que KAINOS ampliara su alcance y desarrollara servicios más estructurados, entre ellos: diagnósticos administrativos, planificación estratégica, diseño organizacional, control y evaluación, creación de documentos operativos y servicios de gestión administrativa de Recursos Humanos. Cada uno de ellos fue diseñado para responder a necesidades reales identificadas durante nuestra trayectoria.
Hoy, KAINOS continúa consolidándose como un aliado técnico para las iglesias que buscan fortalecer su gestión interna con seriedad y estructura. Nuestro trabajo se basa en la experiencia, la observación rigurosa y el compromiso de apoyar a cada congregación a avanzar con claridad, coherencia y responsabilidad en aquello que Dios ha puesto en sus manos.
Nuestro Equipo
Dra. Sandra Elizabeth Núñez (D.Min., M.T.Q.M.)
Directora y Consultora Principal en Desarrollo Organizacional
La Dra. Sandra Elizabeth Núñez es especialista en Desarrollo Organizacional, gestión administrativa y fortalecimiento institucional, con una trayectoria que integra experiencia empresarial, formación teológica y servicio ministerial. Su labor se centra en acompañar a iglesias y organizaciones cristianas en procesos de orden, estructura y liderazgo saludable, promoviendo una administración clara, responsable y orientada a honrar a Dios.
Cuenta con un Doctorado en Ministerio con énfasis en Liderazgo , una Maestría en Estudios Teológicos y una Maestría en Calidad Total y Licenciatura en Contabildad, formación que la acredita como profesional experta en sistemas de calidad, mejora continua, diseño de procesos y gestión estratégica. Complementa su formación con estudios superiores en comercio exterior, economía internacional y un conjunto de diplomados en gerencia, recursos humanos y excelencia operacional.
En el ámbito profesional, se ha desempeñado como directora de consultoría administrativa, líder de proyectos institucionales, gestora de procesos, analista de riesgo crediticio y facilitadora en áreas de calidad, servicio y gestión de equipos. Su experiencia en la creación de documentos administrativos, estandarización de procedimientos, análisis de desempeño y establecimiento de indicadores ha fortalecido la estructura de diversas organizaciones en República Dominicana y Estados Unidos.
En el ámbito eclesial, ha acompañado a congregaciones en procesos de diagnóstico organizacional, evaluación interna, planificación institucional y capacitación de líderes, aportando herramientas prácticas para asegurar funcionamiento ordenado, administración saludable y sistemas internos que respalden la misión pastoral.
Como directora de KAINOS Consultoría Organizacional, integra principios técnicos de calidad, fundamentos bíblicos aplicados y discernimiento ministerial, ofreciendo soluciones estructurales que promueven estabilidad, claridad administrativa y liderazgo sostenible para iglesias y organizaciones cristianas.
Dra. Hedemarrie Dussán (D.Min., M.Ed.)
Consultora en Gestión Administrativa y Recursos Humanos
Hedemarrie Dussán cuenta con una sólida trayectoria en administración, gestión operativa, apoyo estratégico e implementación de procesos para organizaciones cristianas y empresariales. Su formación en Recursos Humanos y Comunicación Interpersonal y su Maestría en Tecnologías de la Educación fortalecen su capacidad para acompañar equipos, estructurar procesos y promover un funcionamiento interno ordenado y eficiente.
Ha desarrollado funciones administrativas en áreas como coordinación general, manejo documental, procesos de oficina, seguimiento de proyectos, soporte ejecutivo y acompañamiento de líderes. Su experiencia integra claridad procedimental, disciplina técnica y sensibilidad ministerial.
Su vocación de servicio, su capacidad analítica y su perspectiva ministerial la convierten en una aliada confiable para iglesias que desean establecer estructuras funcionales, orden administrativo y buenas prácticas internas que aporten estabilidad y crecimiento.
En KAINOS, Hedemarrie aporta una combinación valiosa de gestión administrativa, orientación en recursos humanos y acompañamiento organizacional, contribuyendo a que cada congregación avance con claridad, responsabilidad y orden en lo que Dios le ha confiado.
Dr. Robert B. Reed (PhD)
Consultor Senior en Comunicación Organizacional y Desarrollo Institucional
El Dr. Robert Reed es consultor y formador con más de cuarenta y cinco años de experiencia acompañando a organizaciones y ministerios cristianos en procesos de fortalecimiento institucional. Su trabajo se ha centrado en la creación de estructuras funcionales, comunicación clara y desarrollo de modelos que apoyan una gestión ordenada y estable.
A lo largo de su trayectoria ha colaborado con iglesias, equipos pastorales y entidades educativas, brindando orientación estratégica, diseño de procesos, análisis organizacional y asesoría para la consolidación de sistemas internos que promuevan orden, propósito y un liderazgo más efectivo.
Su experiencia integra comunicación estratégica, desarrollo organizacional, gestión de proyectos, diseño de estructuras, evaluación interna y acompañamiento de líderes. Ha liderado iniciativas en Estados Unidos, Latinoamérica y Europa, aportando herramientas prácticas para mejorar la organización interna y el flujo de trabajo entre los diferentes ministerios y departamentos.
En KAINOS, su perspectiva analítica y su enfoque estructurado fortalecen nuestro servicio a las iglesias que desean avanzar hacia una administración más clara, ordenada y coherente, aportando claridad comunicacional, diseño institucional y procesos que promueven estabilidad y crecimiento.
Lic. Deyanira Madera (Cont.)
Consultora Asociada en Contabilidad y Administración de Recursos Humanos
Deyanira Madera es una profesional en el área empresarial, especializada en contabilidad, control financiero y gestión de recursos humanos. Su experiencia incluye la coordinación de procesos administrativos, la implementación de buenas prácticas contables y el fortalecimiento de sistemas internos que aseguran orden, transparencia y cumplimiento.
A lo largo de su trayectoria ha contribuido al diseño de estructuras operativas, manejo de presupuestos, supervisión de nóminas y organización de procedimientos esenciales para la estabilidad institucional. Su labor se distingue por una disciplina técnica firme, responsabilidad y un compromiso ético orientado a la excelencia.
En el contexto eclesial, Deyanira ha brindado apoyo administrativo y financiero a congregaciones que buscan fortalecer sus procesos internos, asegurando un manejo adecuado y responsable de los recursos que Dios ha puesto en sus manos.
Como consultora asociada de KAINOS, aporta una visión confiable y estructurada que complementa nuestro servicio integral para iglesias y organizaciones cristianas, promoviendo administración saludable y liderazgo ordenado.